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7 Hábitos para Vendedores/Comerciais Eficazes no Linkedin
3Durante as próximas semanas, vou tentar apresentar algumas dicas para alguns tipos de utilizador por função ou área funcional.
De acordo com as estatísticas, a área comercial é uma das mais comuns no Linkedin. Identifiquei 7 hábitos para utilizadores eficazes com funções comerciais.
1. Perfil otimizado para causar boa impressão!
Para qualquer vendedor ou comercial, o perfil Linkedin deve conter informação relevante sobre a sua empresa ou organização.
O que fazer?
- Utilize corretamente as palavras-chave mais fortes para o seu negócio (tagline, posição atual e nas especialidades)
- Ofereça valor acrescentado na seção do SUMÁRIO – identifique claramente qual a área de negócio da sua empresa e o que oferece (distint offering)
- Ofereça um contato visível (email ou telefone) em algumas áreas do perfil para que qualquer utilizador possa chegar até si o mais rápido possível.
- Adicione Skills ao seu perfil! Vejam o vídeo explicativo.
- Solicite RECOMENDAÇÕES a clientes, fornecedores e parceiros. Vai reforçar a sua imagem no potencial cliente!
- Inclua as ligações para o webiste da empresa. Pode colocar até 3 Websites (exemplo: EMPRESA ProdutoA; Empresas Produto B; Empresa Produto C).
- Use Aplicações – Ficheiros Box.net ou o Creative Portfolio Display – para Catálogos, flyers ou portfólios!
- Integre os blogues da empresa no seu perfil (com o uso de aplicações).
2. Acompanhe, pesquise e siga empresas!!
Esta nova área das empresas recebeu muitas novidades nos últimos tempos.
O que fazer?
- Adicione a sua empresa para constar no diretório de empresas do Linkedin (http://www.linkedin.com/companies). Complete as informações institucionais solicitadas.
- Adicione os produtos e serviços da empresa. Neste processo, identifique as pessoas chave que podem responder pelos diferentes produtos.
- Solicite aos seus clientes que recomendem os vossos produtos / serviços. Vai ter um efeito viral fantástico!
- Siga outras empresas concorrentes e/ou clientes atuais e potenciais. A empresa mais seguida no Linkedin é a GOOGLE.
- Pesquise outras empresas. Este vídeo explica-vos o mecanismo de pesquisa simples e avançada.
3. Grupos – o ponto de encontro com outros profissionais!
Existem 857,914 grupos no Linkedin em vários idiomas. Os grupos estão divididos em diversas categorias: desde as comunidades universitárias aos grupos de networking.
O que fazer?
ADERIR A 50 GRUPOS
- Selecionar grupos por localização geográfica (10)
- Selecionar grupos por área de interesse (10)
- Selecionar grupos onde acreditam estar os vossos potenciais clientes (20)
- Selecionar grupos com elevado número de utilizadores (10)
- Criar Grupos na sua área de negócio. Não crie grupos com o nome da empresa! A não ser que seja empresa de renome nacional ou internacional!
- Visualizem o vídeo sobre a interação nos Grupos Linkedin!
O que deve fazer nos Grupos?
- Lançar e participar em discussões.
- Partilhar eventos, notícias e empresas/vagas de interesse para o grupo. A sua visibilidade vai atrair visitantes ao seu perfil.
- NÃO ESQUECER: a sua marca (enquanto comercial) não se constrói num dia! Coerência e consistência
- Promover algum produto / serviço nos locais apropriados dentro dos grupos.
- Criando Grupos.
- PESQUISAR outros MEMBROS nos grupos que possam ser potenciais clientes. A pesquisa pode ser feita por nome, nome da empresa, país, especialidade, etc.
4. Contatos – a mina de ouro!
Esta é um dos grandes propósitos do Linkedin: a gestão de uma rede de contatos profissionais!
O que deve fazer?
- Adicionar todos os seus clientes, parceiros e fornecedores à sua rede Linkedin
- No final de cada reunião, convide o seu potencial cliente para a sua rede. Esta ligação irá permitir cruzar as redes e encontrar afinidades importantes para aumento da credibilidade de ambas as partes.
- Ofereça conteúdo relevante à sua rede de primeiro grau – os seus contatos diretos! Defina a regularidade com que faz essa comunicação.
- NUNCA queira vender produto / serviço ao primeiro email!
- Procure ajudar a sua rede no que puder. Os benefícios vão aparecer!
- A sua rede de contatos é OURO! Vá às definições e “esconda” a sua rede dos outros utilizadores! Certamente, não quererá que lhe roubem os seus diamantes – os cliente atuais / potenciais.
5. Prospeção – vamos lá trabalhar os contatos!
Este trabalho é essencial por estas bandas! Este vídeo já é um pouco antigo mas aborda as diferentes técnicas de pesquisa avançada.
As opções de pesquisa têm sido melhoradas nos últimos tempos!
O que deve fazer?
- Dedique um espaço para prospeção de perfis com interesse. Coloque-os numa short list e procure “ler” a sua atividade. Elementos a ter em conta: Informação atualizada e coerente, número de contatos e presença em grupos. Estes elementos vão ajudar a dar algum crédito à abordagem ao utilizador.
- Use vários filtros, refinando a pesquisa o melhor possível!
- NÃO ESQUECER: as pesquisas para contas básicas apenas devolvem 100 resultados!
- Procure no Perfil de algum potencial contato, o menu ”Viewers of this profile also viewed…”. Vão encontrar outros perfis similares!
- Através do Linkedin Skills, também é possível procurar potenciais contatos e clientes.
6. Convites – quebrar a chamada fria!
Nos últimos tempos, os utilizadores de plataformas sociais online têm vindo a perder a vergonha e acanhamento e começam a estar mais abertos a fazer/ receber convites de outros utilizadores sem ter ainda estabelecido uma ligação presencial.
Esta atividade é muito importante!
O que deve fazer?
O Linkedin solicita sempre qual a forma de ligação a esta pessoa. DICA: Procurem associar a opção mais correta. NUNCA colega ou amigo se ainda não conhecemos a pessoa!
- ALTERE sempre o texto que surge por defeito! Nos convites, não é possível colocar ligações web.
- Explique as razões que o motivam a relacionar-se com este utilizador.
- Estabeleça um número de convites a desenvolver por semana.
- NUNCA exagere no volume de convites. O Linkedin vai retirar-lhe permissões de convites se receber demasiadas devoluções de convites ou demasiados utilizadores que reportaram não o conhecer (só o fazem se sentirem uma enorme invasão de privacidade e pouca explicação no convite efetuado).
- Responda SEMPRE aos convites que lhe forem dirigidos. Tenha sempre um template preparado com a informação que quer dar no primeiro contato!
7. Plano de Ação – o segredo do sucesso!
Qualquer um saberá que a criação de um plano de ação bem orientado e focado para os resultados é meio caminho para o sucesso no Linkedin.
O que deve fazer?
- Defina Objetivos em relação à sua atividade no Linkedin. Eu quero…
- Aloque um tempo determinado por dia para satisfazer esses objetivos. Atividades irregulares e sem propósito não vão seguramente trazer resultados!
- Desenvolva um método de trabalho. EXEMPLO:
2ªfeira
Criação de Plano de Comunicação Diário com a ajuda de ferramentas externas (como o Hootsuite).
NÃO lance demasiadas atualizações por dia. Há uma regra que pode ser ajustada: 1 por dia no máximo, 1 por semana no mínimo!
- Coloque SEMPRE hiperligações nas suas atualizações! Calendarize todas as atualizações para toda a semana! Não ficará mais preocupado com isso!
3ªfeira
Esteja sempre ATENTO às atualizações dos outros utilizadores. Quem sabe não andam à procura dos seus serviços!
Grupos – 2 atividades (Lançar 1 discussão, partilhar info)
4ªfeira
Estabeleça contato com outros membros da sua rede. Estabeleça uma regra de contato semanal com 1/2 pessoas. Relembrar-lhes onde trabalha e que serviços oferece, entre outras coisas. NETWORKING!
5ªfeira
Prospeção de Empresas / Utilizadores
Convites a outros Utilizadores
6ªfeira
- Aceitar / Recusar convites.
FIM de SEMANA
- Faça ajustamentos ao Perfil.
AVALIE as suas atividades no Linkedin mensalmente. Crie as suas métricas! Reformule as suas atividades semanais para que possam ir ao encontro dos resultados pretendidos.
21 Configurações Técnicas Essenciais no Linkedin
10Depois do artigo anterior ter recebido tantas visitas e comentários, coloquei mãos à obra para apresentar-vos as 21 configurações técnicas essenciais a ter em conta no Linkedin.
Provavelmente, por falta de tempo, de curiosidade ou de perceção sobre a importância nas configurações dos seus perfis Linkedin, muitos dos utilizadores não lhe dão a devida a atenção.
A página de configurações do Linkedin pode ser vista no canto superior direito da página principal.
1. PERFIL
O perfil Linkedin tem várias configurações importantes:
1) mostrar/ não mostrar todas as atividades que fazemos no Linkedin (procura de emprego, grupos ou alterações ao perfil…
2) mostrar / não mostrar o nosso perfil quando visitamos outros perfis no Linkedin. Se não quisermos mostrar o nosso rasto pelo Linkedin, a rede também não vos irá devolver os visitantes ao seu perfil. Apenas para relembrar que este pode ser um bom indicador sobre a popularidade do nosso perfil.
3) mostrar / não mostrar a nossa lista de contatos. A nossa rede de contatos é a nossa mais valia. Podemos guardá-la em segurança! Com alguma regularidade, exporte os dados da sua rede de contatos. Assim, garante que nada se perde!
4) adicionar as suas contas Twitter. Sugestão: se comunicar de forma diferente no Linkedin e no Twitter, não faça a integração. Os seus contatos não vão gostar de receber mensagens em estilo Twitter.
5) edite nome, localização e indústria. Nesta seção, terá também oportunidade de alterar a sua “headline” profissional. Não se esqueça de que esta linha será a primeira informação que dá aos outros sobre si.
6) editar o seu perfil.
7) editar o seu perfil público. Numa primeira instância, pode e deve selecionar a informação que quer partilhar sobre si.
Três elementos interessantes:
- o seu endereço personalizado – http://pt.linkedin.com/in/caramez (terá mais relevo em pesquisas nos motores de busca)
- o botão dedicado para o seu perfil que pode colocar no seu website
- 3 links no seu perfil: USE-OS mas de forma personalizada que indexem corretamente nos motores de busca!!!
gerir as suas recomendações. 5 recomendações conferem-lhe maior visibilidade na rede. Melhor forma de obter recomendações? Recomende primeiro!!!
2. Configurações de EMAIL
Algumas das reclamações sobre o uso do Linkedin está relacionada com a quantidade de emails que são recebidos todos os dias. Desta forma, é possível limitar esse fluxo, usando pequenos ajustamentos.
9) selecione o tipos de mensagens que quer receber. 
10) definir a periodicidade com que recebe mensagens / atualizações dos grupos em que está inserido. Se estiver nos 50 grupos permitidos pelo Linkedin, o volume pode ser imenso…
11) ativar / não ativar as comunicações entre si e a rede Linkedin.
3. Grupos / Empresas / Aplicações
Esta área das configurações está dividida em 3 funcionalidades:
12) Grupos – organizar a ordem em que visualizamos os grupos; ativar/ não ativar convites para grupos por parte de outros membros;
13) Empresas – visualizar lista de empresas que seguimos no Linkedin
14) Aplicações – visualizar lista de aplicações subscritas (máximo de 10); adicionar novas aplicações.
4. Conta Linkedin
A última área das configurações ajuda o utilizador a ajustar a sua privacidade em vários níveis:
15) ativar / não ativar a receção de publicidade por parte de outros utilizadores
16) Alterar a visibilidade da sua foto de perfil
17) Alterar a forma como visualizamos as fotos de outros utilizadores
18) Visualizar as atualizações que aparecem na nossa página inicial do Linkedin (Geral, perfil e recomendações, perguntas e respostas, eventos e empregos). Podemos até excluir atualizações da página principal de determinados utilizadores.
19) Selecionar o idioma do Linkedin (de momento, podemos escolher 1 de 6 línguas). Não confundir com o idioma do nosso perfil Linkedin.
20) Email & Password – CONFIGURAÇÃO IMPORTANTE
O registo de toda a vossa lista de emails é muito importante. Razões:
- possibilidade de outros utilizadores quererem convidar-vos para a rede deles, usando outro email não associado à sua empresa
- não perderem a vossa conta Linkedin porque deixaram de ter acesso ao vosso email.
21) atualização ou cessação da conta Linkedin
Resoluções do novo ano 2011 em Redes Sociais
0Tivemos um ano intenso muito virado para as redes sociais. A rede Linkedin ganhou um enorme protagonismo em Portugal e em todo o mundo lusófono (Linkedin em português). O Facebook chegou aos 3 milhões de utilizadores (TVNET)! Para 2011, espera-se uma postura mais orientada para retirar o máximo proveito das redes sociais em termos profissionais.
Nos dias que correm, grande parte dos utilizadores têm conta no Facebook, Twitter, LinkedIn e outras redes sociais pertinentes para a sua indústria ou área de especialidade.
Mas já se questionou:
Quantas vezes actualiza a sua experiência profissional e outras informações? Quantas vezes publica conteúdo no seu perfil? Quantas vezes twita? Estas são coisas que pode e deve fazer. E já que nos estamos a aproximar do fim de ano, elaborei uma lista de resoluções em relação às redes sociais que deve considerar em 2011.
1. Crie a sua identidade “virtual”!
A criação de perfis em uma ou mesmo várias redes sociais não é suficiente. Em vários casos, uma presença despida de conteúdo, indicia uma “imagem virtual” pobre e descuidada e não irá certamente atrair visitantes ao perfil.
O vosso perfil deve transmitir tudo aquilo que querem que as outras pessoas que vos visitam saibam sobre a vossa actividade e sobre o que podem oferecer como pessoa, como empresa.
Quando cria o(s) seu(s) perfil(s), precisa de se certificar de que reflectem a marca que pretende retratar. Atenções especiais a fotos, vídeos e comentários!
Procure respeitar a net-etiqueta das redes sociais para que não se arrependa mais tarde do que não devia ter dito ou comentado!
2. Mantenha-se activo, mas não exagere!
Existem milhares de redes sociais e não vamos conseguir estar em todo o lado.
Quando cria o seu perfil, é importante mantê-lo sempre em constante vigilância. Mesmo que o tempo seja um problema, pode exectuar várias actividades num momento particular do dia. Por exemplo: actualizar o status, postar links para outras coisas que escreveu, um comentário. Ver também este artigo sobre Gestão do perfil Linkedin.
Ninguém diz que tem que estar activo todos os dias, durante todo o dia, mas sugiro que coloque algo novo e fresco, pelo menos uma vez por semana de forma consistente (ver estudo Linkedin).
3. Definir metas no contacto com outros utilizadores nas redes sociais
Construindo um perfil ou até mesmo permanecer activo no seu perfil, não é suficiente para trazer as pessoas até si. Infelizmente não é assim que funcionam as redes sociais!!
O “segredo” está em interagir com outros utilizadores.
Comece por procurar “like-minded people” que pode ligar e envie-lhes um pedido com uma pequena nota pessoal, para se conectar. Se não conhece pessoalmente esse utilizador, terá que lhe dar boas razões para este contacto.
4. Construa um relacionamento digital com os seus contactos
Tem um perfil e tem um grande número de contactos, e agora?
Tem que desenvolver um relacionamento com aqueles com quem está conectado. Uma maneira de fazer isso é enviar mensagens pessoais para aqueles que se conectaram. Conectando-se com alguém a um nível pessoal é a melhor maneira de “quebrar o gelo” e derrubar as barreiras que poderiam estar no seu caminho.
Quando está à procura de novos contactos, analise o perfil do potencial contactos e encontre alguns pontos comuns, mesmo que seja apenas em conexões semelhantes com outras pessoas nas vossas comunidades empresariais. Deve incluir SEMPRE uma mensagem personalizada no convite para se conectar. As mensagens pessoais são muitas vezes decisivas para aceitar o novo pedido de contacto.
5. Use ferramentas de gestão de redes sociais
Hoje em dia, é praticamente impossível gerir tantas redes sociais sem o recurso a ferramentas especiais que agregam toda a actividade destas redes no mesmo local.
Hootsuite - uma das ferramentas mais conhecidas e mais eficazes.
6. Tenha um olho na concorrência
A maioria das redes sociais oferece um campo de pesquisa. Procure pela sua concorrência. Pesquisar o nome da empresa, o seu website, o nome do CEO ou outro funcionário da empresa. Isto dará a oportunidade de ver o que a concorrência está a fazer, oferecendo e publicando, mas também vai permitir que veja o que os outros dizem sobre eles.
Também deve usar os motores de busca como o Google (Google Alerts) ou Bing. Isto vai oferecer-lhe uma perspectiva única sobre o que os outros sentem ser os pontos fortes e fracos dos seus concorrentes.
7. Ouça o que os outros estão a dizer sobre si
Utilize as mesmas opções de pesquisa que mencionei anteriormente. Utilize estas funções para ver o que os outros estão publicando sobre si. Pesquisar na Internet opiniões dos seus negócios, produtos e serviços. Quando encontrar comentários, sejam eles bons ou maus, responder em tempo útil, mantendo o seu profissionalismo. Enviar mensagens pessoais directamente ou deixar feedback sobre a sua empresa, podem ser opções válidas. Se vir um padrão consistente, considere abordar essas preocupações no seu perfil para que todos os clientes actuais e futuros possam ver que está ciente dos problemas do produto/serviço e estão a efectuar as mudanças necessárias para as corrigir. Isso vai mostrar que está a ouvir as preocupações e a levá-las a sério.
8. Demonstrar os seus conhecimentos, fazer e responder a perguntas
Muitas redes sociais apresentam uma área de perguntas e respostas, tal como Linkedin Answers, onde é possível responder a perguntas que pertencem à sua área de conhecimento e competência.
Ao lançar perguntas e dar respostas úteis, não estará apenas a mostrar os seus conhecimentos para outras pessoas, mas a construir a sua credibilidade como um perito no seu campo e a construir a sua marca pessoal. As melhores perguntas e respostas vão dar aos outros uma razão especial para analisar o seu perfil.
Esta é também uma maneira de construir relacionamentos poderosos que vai certamente ajudar a fazer crescer o seu negócio porque lhe dá a oportunidade de “contato” com a pessoa que faz as perguntas. Ao responder a perguntas, faça-o de forma aprofundada e ofereça dicas, links de sites com informações adicionais, ou mesmo recomende alguém que é o melhor especialista sobre o assunto.
9. Enviar e pedir algumas recomendações
As pessoas gostam de fazer negócios com pessoas que admiram. E ainda mais, as pessoas gostam de fazer negócios com aqueles que são altamente recomendados. No perfil LinkedIn, há uma funcionalidade específica, onde podemos pedir a outros que nos recomendem. Essas recomendações são apresentadas dentro do perfil de forma permanente.
10. Promova os seus Perfis nas redes sociais
Uma das minhas formas de promover as minhas contas é através da assinatura que coloco no final de todos os meus e-mails.
Wisestamp - uso esta aplicação!
Outras aplicações:
Bom ano 2011!
Estudo Nacional sobre a Utilização do Linkedin
1Este estudo tem por objectivo analisar e medir o nível de envolvimento do utilizador Linkedin em Portugal. Estudo realizado pela MBUintelligence e Linked Portugal.
PARTICIPE e HABILITE-SE A GANHAR UM LIVRO SOBRE O LINKEDIN!
Estudo Linkedin – clique aqui para participar no estudo
LinkedIn testa nova Ferramenta para Universitários
1O LinkedIn lançou uma ferramenta voltada para os universitários que irá proporcionará aos alunos “insights únicos para ajudar as suas futuras carreiras profissionais”. O Career Explorer do LinkedIn é um parceria entre a Linkedin e a PwC.
O Career Explorer ajuda os estudantes a traçarem melhor os seus potenciais percursos profissionais e a construir uma rede profissional. Baseado nos dados de 80 milhões de membros do LinkedIn, o Career Explorer irá mapear os caminhos que outros profissionais traçaram em campos semelhantes . Também irá oferecer outros recursos, incluíndo oportunidades de trabalho relevantes, informações salariais, escolaridade e experiência exigida em determinados setores ou área de especialidade.
5 Funcionalidades chave:
- Explorar diferentes caminhos profissionais.
- Encontrar pessoas na rede de contactos que os possam conduzir aos empregos que pretendem.
- Obter “insights” importantes (estatísticas da indústria, por exemplo)
- Obter ofertas de emprego
- Seguir potenciais entidades empregadoras
“O LinkedIn tenta associar o talento com as oportunidades a uma grande escala. O Carrer Explorer é o exemplo mais recente de como podemos tornar isso possível, proporcionando dados demográficos únicos e valiosos para estudantes e recém-licenciados, permitindo que eles desenvolvam a sua carreira ideal,” disse o CEO Jeff Weiner.
O Career Explorer pode ser útil para estudantes universitários na sua formação profissional e na construção de redes profissionais. Parece ser também um aliciante extra para converter os estudantes a esta rede profissional.
A ferramenta estará disponível imediatamente para os estudantes de 60 universidades do EUA. O resto do mundo aguarda impacientemente que esta ferramenta possa servir todos.
Trio Dourado das Redes Sociais – PSZ Consulting – Maia – Portugal
0Esta semana, estive na Maia para mais uma acção de sensibilização sobre o trio dourado das redes sociais.
A acção permitiu esclarecer os formandos para importância de uma presença positiva neste mundo virtual.
Formação sobre Linkedin em Coimbra – 20 Outubro
0Em Outubro, vamos estar em Coimbra para uma formação em Linkedin no IPN – Instituto Pedro Nunes.
Data – 20 de Outubro – 18h/21h
Local: http://maps.google.pt/maps/place?hl=pt-PT&um=1&ie=UTF-8&q=ipn+coimbra&fb=1&gl=pt&hq=ipn&hnear=Coimbra&cid=11162693093805447741
PROGRAMA
PARTE 1 – 60 minutos
- Compreender os benefícios do Linkedin
- Como pode ser reconhecido e ganhar visibilidade através da plataforma
- Ferramentas de apoio à gestão da rede
PARTE 2 – 60 minutos
- Parte prática (Como optimizar o seu perfil, como gerir os contactos, como adicionar o perfil da sua empresa, como criar um grupo, como colocar uma pergunta à comunidade LI, como lançar eventos no Linkedin, como utilizar outros recursos disponibilizados pela plataforma)
PARTE 3 – 60 minutos
- Perguntas e Respostas – Discussão Aberta
Investimento: 46€
Cada participante receberá:
Avaliação de Perfil Linkedin
Livro “Linkedin – como rentabilizar presença online”.
Inscrições: info@mbuintelligence.com
LinkedWebinar 15 Setembro – 21h30 – Inscrevam-se
1Por motivos de ordem profissional, o nosso evento Linkedin Porto & Lisboa vai ser virtual e GRATUITO.
Para participar no evento, apenas precisam de se registar na aplicação e no dia do evento estarem atentos ao webinar.
Linkedin Report nº3
0Este é o nosso terceiro “report” semanal dedicado às novidades na rede Linkedin. Esta semana, foram feitas algumas análises sobre a taxa de penetração no mercado internacional pela Linkedin. Sem grandes surpresas, a Holanda e a Irlanda apresentam as taxas mais elevadas fora dos Estados Unidos da América. Ainda no contexto europeu, a Dinamarca e a Bélgica surpreendem no Top 10 de países no Linkedin.
Os holandeses não são apenas os mais propensos a visitar LinkedIn, mas também estão entre os que mais usam a plataforma. Eles estão no número 1 do ranking entre todos os mercados em termos de número médio de páginas de conteúdo visualizadas (64 páginas vistas por visitante) e no número 2, após o Reino Unido em tempo médio de permanência (21 minutos por visitante).
De acordo com o ComScore, o LinkedIn atraiu mais de 50 milhões de visitantes em todo o mundo, em Julho, numa subida de 16% apenas nos últimos seis meses.
Funcionalidades
Esta semana, a funcionalidade em destaque é a aplicação do Slideshare. Neste vídeo, Rashmi Sinha – CEO da Slideshare – explica a importância desta aplicação no Linkedin.
Artigos da Semana
Todos os dias, as mais diversas publicações, escrevem sobre o potencial desta rede. Vamos destacar algumas delas:
- Linkedin – utilizador médio 44 anos
- Quem é o dono do seu perfil Linkedin?
- LinkedIn: Crossing Borders and Connecting People
- How to Use LinkedIn for Marketing & SEO: 20 Resources – apesar de ser antigo, é pertinente para os leitores.
Vídeo da semana
Este vídeo foi carregado recentemente e descreve alguns elementos importantes sobre o seu perfil Linkedin. Em 8 minutos, vai certamente aprender mais umas dicas importantes para dar maior visibilidade à presença no Linkedin.
Grupo em destaque
Esta semana, o Linkedin apresenta 702.051 grupos nas várias línguas e áreas de interesse.
O grupo em destaque é o grupo da White House – Casa Branca – grupo oficial da administração americana.
O grupo é gerido por Kori Schulman – director de new media da Casa Branca e conta mais de 60.000 membros.
De acordo com a imprensa, o grupo tem sido usado com bastante sucesso nas grandes discussões políticas com relevo para o sector da saúde, ambiente e economia.
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