Será que me devo ligar a recrutadores no Linkedin?

Na procura de emprego através do Linkedin, uma das perguntas mais frequentes que me fazem é: posso pedir conexão aos recrutadores?

eu sou recrutador

A pergunta não tem resposta fácil mas vou tentar oferecer algumas dicas.

Quando estamos na procura de emprego, uma das atividades mais comuns é a identificação de possíveis contatos que possam ajudar a esta recolocação. Os recrutadores surgem no topo desta procura.

Formas de pesquisa:
– Pessoas – através de palavras chave, setor e localização, por exemplo.
– Grupos – Profissionais de recrutamento que integram grupos comuns.
– Empresas – procura deliberada por profissionais de recrutamento nas páginas corporativas.

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No processo de pesquisa destes utilizadores especiais, avaliem diversos elementos do perfil:

analise perfil

1 – grau de ligação ao recrutador (2, 3, integrante de grupo ou até fora da sua rede); pode ajudar o processo, solicitando a apresentação da pessoa por intermédio de um contacto de 1 grau).

2 – número de conexões do utlizador – o número alto poderá dizer se a pessoa está receptiva a convites. Um número inferior a 300 contactos indicará uma política mais rigorosa em aceitar novas ligações.

3 – URL personalizado – pode dar um indício de ser utilizador regular!

4 – outros utilizadores com perfis semelhantes! (boas dicas para outras pesquisas)

5 – outros utilizadores que foram visitados após a visita a este perfil! os perfis mais acedidos da mesma empresa ou área de especialidade. Mais ideias interessantes!

6 – elementos que possam aferir sobre o nível de utlização da rede (perfil completo, foto, url, atividades recentes, participante em grupos). Se o utilizador não possui foto e apresenta perfil muito incompleto pode não atender ao seu convite.

foto perfil

Como convidar?

Identifique um ponto comum, ex.: a partilha de um grupo

Nunca faça convite, usando a opção AMIGO e/ou a mensagem padrão do Linkedin ou até um convite sem referências.

convite

Não seja demasiado ambicioso querendo “atacar” perfis executivos da área do recrutamento. Comece por baixo! A importância de estar ligado a alguém da empresa X já será muito importante e vai ter impacto nas pesquisas dos recrutadores dessas empresas. Ao ligar-se a alguém, todos os contactos desse utilizador passarão a ser contatos de 2 grau.

Os resultados das pesquisa de pessoas no Linkedin devolvem perfis de 1, 2, integrantes de grupos e 3 grau e restantes utilizadores.

Em função desta explicação, o seu perfil vai ganhar mais visibilidade na rede!

Para efeitos de convites, não use os tablets ou smartphones porque não permitem personalizar os convites.

Na teor da mensagem personalizada, ateste as motivações em relação à sua área de especialidade, sector ou indústria e até localização. Entenda que o benefício desta ligação para o recrutador pode ser questionável! Procure você reforçar tais benefícios!

convite personalizado

Após o convite fique atento à resposta do recrutador. Em caso positivo, volte ao contato, enviando uma mensagem de agradecimento CURTA!

 

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