Novos Cursos sobre Linkedin em São Paulo – Brasil

Hoje, foram lançados novos cursos sobre Linkedin para a cidade de São Paulo no Brasil.

 

O projeto foi lançado com a parceria da entidade Brasil – Vagas Executivas (o 2º maior grupo de Linkedin em língua portuguesa). 
Depois de tantos convites de terras brasileiras, finalmente vou atravessar o Atlântico e levar até ao lado de lá todo o meu conhecimento sobre o LINKEDIN!
Será que nos vamos conhecer pessoalmente?
Estou também contando com a vossa colaboração para divulgar esses treinamentos com as vossas redes.
Já podem confirmar as datas…



TODOS AS INFORMAÇÕES SOBRE OS CURSOS


10 Novembro- Curso Básico de Linkedin – Gerenciar relacionamentos profissionais
6 Novembro- Curso Linkedin: Como usar o LinkedIn para buscar emprego ou recolocação
7 Novembro- Linkedin para Recursos Humanos: Estratégias Avançadas de Procura de Candidatos
8 Novembro – Linkedin Marketing: Gerenciar a comunicação da Empresa



ESPECIALISTA EM LINKEDIN – Pedro Caramez 



Contatos e inscrições:
Telefone: 11-2851.9227




Curso Básico de Linkedin – Gerenciar relacionamentos profissionais
10 Novembro – Sábado
Espaço Maestro – Próximo ao Metrô Paraíso/Shopping Paulista, São Paulo


Investimento: Até dia 25/09/2012 R$ 349,00 após esta data R$ 399,00 até 5/10/2012

Conteúdos Programáticos
Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin
1. Estatísticas Linkedin no Mundo, América Latina e Brasil (Usuários e Empresas)
2. Anatomia da Rede Linkedin
3. Objetivos Linkedin Individual
4. Objetivos Linkedin Corporativo
Parte II: Optimização de Perfis Individuais Linkedin
1. Configurações Essenciais no Perfil Linkedin
2. Regras de Etiqueta e Boas Maneiras no Linkedin
3. Desempenho do perfil
a. Secções
b. Aplicativos
c. Recomendações
4. Avaliação do Perfil Linkedin
Parte III: Otimização de Perfis Corporativos no Linkedin
1. Página da Empresa no Linkedin
a. Produtos/serviços;
b. Ofertas de Emprego;
c. Identificar as melhores estratégias Linkedin para as diferentes áreas de negócio.
d. Manual de Boas Práticas no Linkedin para a rede de colaboradores da Empresa
Parte IV: Plano de Ação Linkedin
1. Contatos
2. Grupos
3. Integração com outras redes sociais
4. Plano de Ação Linkedin 90 dias
Parte V: Modelo de Monitoramento do Linkedin
1. Ferramentas de apoio e controlo da atividade no Linkedin
2. Definição de métricas para avaliação da acção Linkedin.
Ao participar do curso, receberá:
• Curso presencial com carga horária de 8 horas;
• Apostila do curso e material complementar;
• Certificado impresso de participação no curso;




Curso Linkedin: Como usar o LinkedIn para buscar emprego ou recolocação

6 Novembro
Espaço Maestro – – Próximo ao Metrô Paraíso/Shopping Paulista, São Paulo
Carga horária: 8 Horas – Intervalo de 1 hora para almoço
Investimento: Até dia 25/09/2012 R$ 449,00 após esta data R$ 499,00 até 5/10/2012
Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin
1. Estatísticas Linkedin no Mundo, América Latina e Brasil (Usuários e Empresas)
2. Anatomia da Rede Linkedin
3. Objetivos Linkedin Individual para busca de emprego
Parte II: Otimização de Perfis Individuais Linkedin
4. Configurações Essenciais no Perfil Linkedin para busca de vaga ou recolocação
5. Regras de Etiqueta e Boas Maneiras no Linkedin
6. Desempenho do perfil
a. Secções
b. Aplicativos
c. Recomendações
7. Avaliação do Perfil Linkedin
Parte III: Emprego
8. Páginas Oficial de Emprego
9. Pesquisa avançada de Emprego
10. Configurações essenciais para monitorar
Parte IV: Plano de Ação Linkedin
11. Conexões
a. Pesquisa Avançada de Usuários para efeitos de colocação
12. Grupos
a. Selecionar grupos de recrutamento, publicação de vagas e colocações
13. Empresas – como buscar empresas que estão oferecendo vagas
14. Linkedin Answers
15. Integração com outras redes sociais
16. Plano de Ação Linkedin 90 dias
Parte V: Modelo de Monitoramento do Linkedin
17. Ferramentas de apoio e controlo da atividade no Linkedin
18. Definição de métricas para avaliação da acção Linkedin.
Ao participar do curso, receberá:
• Curso presencial com carga horária de 8 horas;
• Apostila do curso e material complementar;
• Certificado impresso de participação no curso;
Linkedin Marketing: Gerenciar a comunicação da Empresa
8 Novembro
Espaço Maestro – Próximo ao Metrô Paraíso/Shopping Paulista, São Paulo
Carga horária: 8 Horas – Intervalo de 1 hora para almoço
Investimento: Até dia 25/09/2012 R$ 599,00 após esta data R$ 649,00 até 5/10/2012
Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin
9. Estatísticas Linkedin no Mundo, América Latina e Brasil (Utilizadores e Empresas)
10. Anatomia da Rede Linkedin
11. Objetivos Linkedin Individual
12. Objetivos Linkedin Corporativo
Parte II: Otimização de Perfis Individuais Linkedin
9. Configurações Essenciais no Perfil Linkedin
10. Boas Práticas para a rede de colaboradores da empresa no Linkedin
11. Desempenho do perfil
a. Secções
b. Aplicativos
c. Recomendações
12. Avaliação do Perfil Linkedin
Parte III: Otimização de Perfis Corporativos no Linkedin
3. Página da Empresa no Linkedin
a. Produtos/serviços;
b. Página de Carreiras;
c. Identificar as melhores estratégias Linkedin para as diferentes áreas de negócio.
d. Manual de Boas Práticas no Linkedin para a rede de colaboradores da Empresa
Parte IV: Plano de Ação Linkedin Marketing
13. Gerenciamento de Contatos
14. Grupos de influência
15. Linkedin Publicidade
16. Contas Avançadas no Linkedin
a. Funcionalidades avançadas relacionadas com o Marketing
17. Integração com outras redes sociais
18. Plano de Ação Linkedin 90 dias
Parte V: Modelo de Monitoramento Linkedin
5. Ferramentas de apoio e controlo da atividade no Linkedin
6. Definição de métricas para avaliação da acção Linkedin.
Ao participar do curso, receberá:
• Curso presencial com carga horária de 8 horas;
• Apostila do curso e material complementar;
• Certificado impresso de participação no curso;
Linkedin para Recursos Humanos: Estratégias Avançadas de Procura de Candidatos
7 Novembro 2012 – 9:00 AM – 6:00 PM
Espaço Maestro – Espaço Maestro – – Próximo ao Metrô Paraíso/Shopping Paulista, São Paulo, São Paulo
Carga horária: 8 Horas – Intervalo de 1 hora para almoço
Investimento: Até dia 25/09/2012 R$ 599,00 após esta data R$ 649,00 até 5/10/2012
Parte I: Identificar Propósitos e Objetivos da Presença Linkedin
5. Estatísticas Linkedin no Mundo, América Latina e Brasil (Usuários e Empresas)
6. Anatomia da Rede Linkedin
7. Objetivos Linkedin Individual
8. Objetivos Linkedin Corporativo
Parte II: Otimização de Perfis Individuais Linkedin
5. Configurações Essenciais no Perfil Linkedin
6. Regras de Etiqueta e Boas Maneiras no Linkedin
7. Desempenho do perfil (análise de perfis de candidatos)
a. Secções
b. Aplicativos
c. Recomendações
8. Avaliação do Perfil Linkedin
Parte III: Otimização de Perfis Corporativos no Linkedin
2. Página da Empresa no Linkedin
a. Produtos/serviços;
b. Ofertas de Emprego;
c. Manual de Boas Práticas no Linkedin para a rede de colaboradores da Empresa
Parte IV: Plano de Ação Linkedin
5. Linkedin e os Processos de Recrutamento
6. Estratégias de um Headhunter / Recrutador no Linkedin
a. Grupos de Influência
7. Linkedin Emprego
a. Estratégias para Projetos de Emprego
8. Contas Avançadas no Linkedin
a. Funcionalidades avançadas
9. Aplicativos do Linkedin para Emprego
10. Linkedin Publicidade
11. Integração com outras redes sociais
12. Plano de Ação Linkedin 90 dias
Parte V: Modelo de Monitorização Linkedin
3. Ferramentas de apoio e controlo da atividade no Linkedin
4. Definição de métricas para avaliação da acção Linkedin.
Ao participar do curso, receberá:
• Curso presencial com carga horária de 8 horas;
• Apostila do curso e material complementar;
• Certificado impresso de participação no curso;

One comment

  • Fernando Schmeiske de Oliveira

    Boa noite, gostoria de saber mais detalhes do conteüto deste treinamento.
    Tenho interesse em disseminar o conite para alguns profissionaiss da organizaçäo.
    Obrigado,
    Fernando

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