Hoje, decidi escrever sobre a melhor estratégia para que ninguém o veja! Não será muito complicado! Senão, vejamos:
Otimização de Perfil
1. Adicionar uma fotografia pouco profissional ao seu perfil
Alguns chegam a uma decisão consciente de não adicionar foto! Talvez uma questão de segurança ou privacidade.
Há muito boas razões para não adicionar uma foto no LinkedIn. Outros acrescentam fotos surpreendentes ao mundo profissional. As categorias incluem “EU, mas a 100 metros de distância”, “EU e o Tio Silva”, “EU há 15 anos” e “a minha foto do Facebook”.
2. Copiar e colar o seu currículo no LinkedIn
Isso não é um perfil – é o seu currículo!!! OS CVs são diferentes.
Não tornar o seu perfil Linkedin uma cópia do seu currículo. O resumo pode ser um lugar poderoso para lermos sobre a sua marca para recrutadores, gestores de recursos humanos. Mas apenas se indicou essas informações no seu Perfil.
3. Não ter nenhuma recomendação ou apenas uma associada ao seu Perfil
Sem recomendações, estamos quase invisíveis!! Recebendo uma recomendação no LinkedIn é algo de muito valioso para si! Estamos a falar de credibilidade aqui.
4. O seu perfil não está completo!
Depois das alterações produzidas pelo Linkedin, não é assim tão difícil atingir os 100%. Quem não atinge este nível máximo, fica para trás nas milhares de pesquisas que se fazer todos os dias no Linkedin!! Continuo a ver muitos utilizadores entre os 70%-95%!
5. Não tem contatos suficientes!
O objetivo do LinkedIn é fazer com que se ligue a outros profissionais. Se tem menos de 100 contatos, está a perder o grande valor que fornece o Linkedin. Está à espera de quê? Mas cresça com regra!
6. O seu título profissional não cativa
Quando alguém (recrutador, futuro cliente ou outro) chega ao seu perfil, quererá ter uma boa impressão! ENSAIE um pequeno pitch sobre si! Evite palavras como “desempregado” ou “procura de emprego”! Não me fará querer entrar em contato consigo. CONVENÇA-ME a ver o seu Perfil!
Perfomance – Inatividade
7. A última vez que atualizou o seu estado foi a 5 Maio de… 2003!!! (no dia de lançamento do Linkedin!) As atualizações no seu perfil devem lembrar as pessoas que estamos ATIVOS! Você pode atualizar sua rede usando as suas vitórias durante a procura de emprego (entrevista bem sucedida, etc) ou os resultados da sua organização. Pode também gostar, comentar ou partilhar uma atualização de outra pessoa.
8. Envia convites Linkedin com o texto genérico
Já publiquei um post sobre este assunto com vários tipos de convites que podemos fazer no Linkedin. Mostre que não colecciona contatos. Construa uma rede poderosa!
9. Grupos não são para mim!
Existem mais de 1 milhão de grupos no LinkedIn. Novas ideias, conhecer novas pessoas e partilhar as suas histórias!!! Estes momentos fantásticos só acontecem a quem participa! Compreenda como funcionam os grupos LinkedIn! Comece com poucos e vá aumentando, quando tiver mais confiança na estratégia de participação.
10. Não consulta a página do emprego, das empresas, dos eventos ou das skills.
Então, o que faz pelo Linkedin?
Utilize este sistema de pontuação para sabermos se está orientado para o LinkedIn. Será que muitos dos 10 são verdadeiras para si? Ou não?
Nenhum deles é verdadeiro – Você é um mestre Linkedin. Não precisa de mais dicas.
1-2 são verdadeiras – Parabéns, está a poucos passos de distância de ser uma conexão atraente para alguém.
3-5 são verdadeiras – Não está sozinho, mas ainda há trabalho importante a ser feito.
5-7 são verdadeiras – Houston, we have a problem! Precisa de ajuda ou algumas horas do seu tempo para melhorar o seu perfil.
8/10 são verdadeiras – Faça do LinkedIn uma das grandes prioridades desta semana. Posso ajudar!
